금천노인종합복지관, 노인사회활동지원사업 사업단 팀장 교육 진행

금천노인종합복지관(관장 구자훈)에서는 2025년 노인사회활동지원사업의 원활한 운영을 위해 ‘2025년 노인사회활동지원사업 사업단 팀장 교육’을 실시하였다.

이번 교육은 초등학교급식도우미 팀장 32명과 우리영양지킴이 팀장 1명을 포함한 총 33명을 대상으로 진행되었으며, 팀장의 역할 강화 및 효과적인 리더십 함양을 위한 맞춤형 교육을 목표로 진행되었다.

이날 교육에서는 리더십의 중요성, 감성 리더십의 개념, 효과적인 의사소통 방법 등을 중심으로 다양한 교육이 운영되었다. 특히, ‘리더와 리더십’ 교육에서는 동료 리더로서의 역할과 책임을 강조하고, 개별 리더십 스타일을 진단하는 시간을 가졌다. 또한, 감성 리더십을 통한 원활한 팀 운영의 필요성을 공유하며, 실습을 통해 리더로서의 공감과 경청 능력을 향상시키는 기회를 제공했다. 마지막으로, 개인별 감성 리더십 실천 계획을 수립하고 발표하는 시간을 가지며, 실제 현장에서 적용할 수 있는 구체적인 리더십 전략과 의사소통 방법을 논의하는 의미 있는 자리가 마련되었다.

참석자들은 "활동 시 조원 관리에 적용할 수 있는 유익한 교육이었다.", "따뜻한 리더십과 의사소통 방법을 알 수 있어 좋았다." 등의 긍정적인 소감을 남기며, 앞으로의 활동에 대한 기대감을 보였다.

금천노인종합복지관 사회활동지원사업 담당자는 "이번 교육을 통해 사업단 팀장들이 보다 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 돕고, 참여자 간 원활한 협력과 소통이 이루어질 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다.

앞으로도 금천노인종합복지관은 노인사회활동지원사업의 발전을 위해 참여자의 전문성과 역량을 높이는 다양한 교육을 운영하며, 보다 체계적이고 효과적인 사회활동을 지원할 계획이다.